去年十月，參加A的婚禮，A其實算是我們的客戶，我們是駐點，但因為工作上常有接觸，她發了帖子，發了喜餅給我們吃，禮貌上我們好像不得不去，整個婚禮滿好玩的，在大直典華，離內湖很近，要不是參加婚禮，我大概也很少機會去這麼高檔的地方。
今年四月，換B結婚了，B的角色就有點特殊了，他原本也是駐點，後來轉換成職務代理人，算是半個公務員，享有公務員的福利，他和我們同是資管處，工作上又更密切了，甚至有一部分還要靠他罩，所以他請我們去參加婚禮，我們就更不得不去了。
B去關島蜜月旅行，請婚假一個禮拜，原先以為沒有他，大概電腦系統出問題會掛掉之類的，但後來其實也還好，我深刻體會到，不要以為自己的角色是很重要的，因為隨時都有可能會有人可以取代你，也許剛離開，公司會有一段陣痛期，但過了又很快會恢復正常。所以不能責怪公司不愛惜人才之類的，因為所有的人才都是可有可無的，都是可以取代的時候，站在公司立場，大不了整批換掉就是了。
而我們員工，必須要努力保有自己的能力、特殊性，這樣才能不怕被換掉。
參加越多場婚禮，好像有種越想結婚的感覺，我和同事說：結婚真好，可以放婚假十幾天，又有愛心便當，我們找個人來結婚好了！說笑歸說笑，但事實上，找個人來結婚對我們而言又何其困難阿 ！
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