我有很豐富的面試經驗，原因是我常換工作，不過這沒什麼好驕傲的，只是覺得有趣。
面試怎麼會有趣？主要是跟面試的公司、主管有關：
一、有些公司一進去就覺得怪怪的，東西擺放雜亂、找不到門牌號碼（招牌），這些是公司的門面問題。
二、錄取人員隨便：小妹、老闆娘來跟你面試，隨便問你幾個問題，叫你填寫資料，就叫你來上班，然後離職的話，很簡單只要說一聲就好，這種公司不要去比較好，不是規模太小、就是福利不好。
三、技術考驗：電腦工程師的工作，首先注重的應該是技術問題，有的公司會先發張考卷考試，考驗你的基本知識，這種對大學剛畢業的比較有利，像我工作經驗五六年，一些知識不常用的話早就忘光，譬如：OSI七層之類的。我的建議是，如果面試技術性工作，面試前最好先K一下書，準備好再過去。
四、面試主管的考驗：面試最重要的，應該是你的外表、談吐，大部分主管都會跟你閒聊，在閒聊過程套你的話，了解你的個性....等等。他越是跟你閒聊，你要越小心，因為很多漏洞在這時候可能都會暴露出來，我覺得我很多次面試不過，應該都是死在這個過程。不過這個也沒差，在面試的時候，如果很明顯的你跟主管就談不攏、個性差很多，就算你錄取了，進公司可能也不好過。面試人員有一對一的，那種還很簡單，我遇過進一個大會議室，四、五個主管面試你一個，你沒有足夠的實力，大概就先被那樣的氣場給嚇個半死！
五、履歷的查核：這一點是很難騙人的，而且很多人資部門會打電話回你前公司，問一下就會知道你的大致情形。所以每一次的工作，最好都要立下某個豐功偉業、汗馬功勞，這樣再離職比較好。不過我本身常因為公司沒什麼發展性，覺得很無聊.....等等奇怪的原因離職，履歷寫起來不漂亮，這時候也沒關係，可以靠前公司的餘蔭，譬如前公司是上市櫃公司、百大企業，就算你只是在公司裡打雜的，這對你的履歷也有加分效果！
江湖一點訣！我覺得很多事都是有一些「小撇步」的，雖然說白了沒什麼，但我還是覺得很有趣！有趣是最重要的，對吧？
面試怎麼會有趣？主要是跟面試的公司、主管有關：
一、有些公司一進去就覺得怪怪的，東西擺放雜亂、找不到門牌號碼（招牌），這些是公司的門面問題。
二、錄取人員隨便：小妹、老闆娘來跟你面試，隨便問你幾個問題，叫你填寫資料，就叫你來上班，然後離職的話，很簡單只要說一聲就好，這種公司不要去比較好，不是規模太小、就是福利不好。
三、技術考驗：電腦工程師的工作，首先注重的應該是技術問題，有的公司會先發張考卷考試，考驗你的基本知識，這種對大學剛畢業的比較有利，像我工作經驗五六年，一些知識不常用的話早就忘光，譬如：OSI七層之類的。我的建議是，如果面試技術性工作，面試前最好先K一下書，準備好再過去。
四、面試主管的考驗：面試最重要的，應該是你的外表、談吐，大部分主管都會跟你閒聊，在閒聊過程套你的話，了解你的個性....等等。他越是跟你閒聊，你要越小心，因為很多漏洞在這時候可能都會暴露出來，我覺得我很多次面試不過，應該都是死在這個過程。不過這個也沒差，在面試的時候，如果很明顯的你跟主管就談不攏、個性差很多，就算你錄取了，進公司可能也不好過。面試人員有一對一的，那種還很簡單，我遇過進一個大會議室，四、五個主管面試你一個，你沒有足夠的實力，大概就先被那樣的氣場給嚇個半死！
五、履歷的查核：這一點是很難騙人的，而且很多人資部門會打電話回你前公司，問一下就會知道你的大致情形。所以每一次的工作，最好都要立下某個豐功偉業、汗馬功勞，這樣再離職比較好。不過我本身常因為公司沒什麼發展性，覺得很無聊.....等等奇怪的原因離職，履歷寫起來不漂亮，這時候也沒關係，可以靠前公司的餘蔭，譬如前公司是上市櫃公司、百大企業，
江湖一點訣！我覺得很多事都是有一些「小撇步」的，雖然說白了沒什麼，但我還是覺得很有趣！有趣是最重要的，對吧？
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